Código de conducta

Desarrollo del Código de Conducta de la organización, en el que se expone una serie de principios, valores y líneas de acción que la organización se compromete a seguir, referente a las relaciones con los trabajadores, la sociedad y el medio ambiente.

Beneficios de un código de conducta

• Comunica el comportamiento positivo de la organización de acuerdo a los valores, marco estratégico y leyes bajo la cual se desenvuelve
• Contribuye a aclarar metas, procedimientos y líneas de acción de las empresas
• Facilitan la toma de decisiones
• Impactan positivamente el ambiente de la organización, al trazar líneas caracterizadas por el respeto, la tolerancia y el compañerismo
• Propician el mejoramiento continuo de la organización al presentar directrices sobre el comportamiento esperado con sus grupos de interés
• Favorece la imagen de la empresa, siempre y cuando su accionar esté alineado a sus valores